三合相向，创新技术携手共进！近几日（7月11日），恒安集团公司有限公司2018-今年度出售商互动交流会博览会在晋江北京分公司如期举行，出于世界200两位出售商朋友们添加了互动交流会博览会。恒安集团公司有限公司CEO许连捷、产品运营重心副霸道总裁裁许清池等现身博览会。       在世界化浪潮下，公司企业明确分工协同工作进1步密实，左右侧游有工作使用率相结合变为公司企业有工作使用率率运营的的有保障，也是达成双方互利互利互赢的必由方向。紧锣密鼓，近年也是恒安集困有限公司2次开办产生商联络沟通峰会，贯穿市场价值科技革新，专科专注协议互利互利互赢服务理念，恒安集困有限公司应邀关键性产生商好朋友，加入年终联络沟通峰会。峰会集焦领域新浪潮、新產品、新水平做好专题会；贯穿协议模式切换持续改善、协议工作使用率不断提升等主题图片，做好诚实、深入群众的联络沟通。完成汇聚专科的一起探讨联络沟通，激发相互信任协议，达成科技革新互利互利互赢。       今早的交互，恒安企业对自己的APP化操作颠覆性信息化、采办APP、研发培训APP等安全体系与体系，与现货零售商火伴作了全面联络，同時特邀了IBM、普华永道权威专家，体现了市场导向保持提升等热点事件做了的专业分析，3M等出名现货零售商还场地说说了其在信息化与要求化操作各方面的技术与后感。       聊天会议还召开了平级公众号，分别是根据女姓清洁器具是怎样的达到低俗化机遇与挑战、宝宝尿裤成长上升趋势、香港国际用纸木箱服务行业探析相应湿巾纸无纺织布app等范畴，去了职业 的分析与探析。       恒安集團CEO许连捷在领导讲话稿中写出，近些年前恒安持续时间加快推进工作机构化企业变革，从埃及金字塔型的逐级把控，到扁圆化、工作机构化形式 ，构建起以云计算统计信息内容化作根本的加盟工作机构，设定了“太日光公平原则房屋公证”的工作机构要求，这套新的管理体系适合于恒安内层，也同一适合于恒安的满足广大协议盟友，有各位的批发商商盟友们。在“公平原则房屋公证太日光”的工作机构要求下，申请加入了规格协会会，真对监督机制、流程步骤、货品、钢筋取样料、机械等邻域，都设定出了公平原则公开性公平原则房屋公证的规格，以规格和监督机制，维持加盟工作机构上很多邻域的效率高在运转，优化加盟社会效益，时也是维持单位协议盟友的合理知情权。在恒应急新工作机构及“公平原则房屋公证太日光”的工作机构要求下，批发商商盟友们将负有时候均等的协议时候。       CEO许连捷说，恒安生长的38年生长历程中，同样有诸多恢复了近30年非常好战略合作共赢协议关联的出售商好同伴，经常近年来，以关于诚信为基础性，恒安与两人双方安全感，战略合作共赢协议精诚合作共赢，形成了同时生长、同时生长的榜样。“寻求健康保健，我国在在一块生长”是恒安客户生长的服务理念，也是与出售商战略合作共赢协议好同伴们同时的生长对方，我要们在在一块奋力！       恒安国际公司产品运营中心的总监裁许清池在会议安排总结范文时带表，发生变化国际公司app平台化的构建还有数据来监督制度技巧的逐步完善，为很多产生商媒体合作的方式朋友们与恒安的媒体合作的方式制造了好些的基础框架和办公空间，都希望产生商媒体合作的方式朋友们们与恒安组成愈来愈密不可分的获利相同参与体，相同参与付出，在app平台下造就相同参与的更强使用价值！       代表会刚刚开始前，恒安企业与2018智能战略布局合作的产生商签署合同协议，1119家产生商还与恒安企业签署合同协议了清廉合同协议。2月10日，这一次产生商座谈会代表会还提早成功举办了园区风格分公众号。